近日，环球网援引瑞士《商报》于月日刊发的文章指出，中国企业中，的高层和中层管理者是女性，尤其是在财务部，这一比例高达，在瑞士，这一数字仅为。那么，为什么中国女性经理晋升更快？报道认为，女性进入职场在中国是完全正常的。女性全职就业率为，几乎高于其他任何国家。几十年来，性别平等运动也在中国得到广泛的推动。